Empresa
Experiência técnica que gera confiança
Em 1984, Antonio Luiz Merlin fundou a DPM Eletricidade Ltda como uma empresa de venda de materiais e equipamentos elétricos. Para melhor atender o cliente, iniciou-se também a prestação de serviços de assistência técnica dos equipamentos elétricos que fornecia e passou a executar serviços em subestações industriais.
Ao longo do tempo, várias atividades de projetos, instalações, manutenções de plantas industriais e áreas comerciais foram incorporadas ao portifólio da empresa. Surgiram novos sócios e parceiros, evoluímos administrativamente para uma estrutura mais complexa, com vista a atender novos e constantes desafios técnicos e comerciais.
Hoje somos aproximadamente 100 colaboradores localizados em várias sedes no Brasil. Somos fruto da competência e força de trabalho de cada uma das pessoas que fizeram e ainda fazem parte da nossa história e da confiança em nós depositada por todos os clientes.
No dia 25 de outubro, a DPM foi homenageada pelo CREA-PR na Cerimônia do Mérito. Indicada pela câmara especializada de engenharia elétrica, a DPM recebeu uma Menção Honrosa pelos relevantes serviços prestados ao Sistema Confea/Crea.
Missão, propósito e valores
Missão / Propósito:
Entregamos soluções multidisciplinares na área de Engenharia, desde o projeto, sua execução e manutenção, com qualidade e eficiência, maximizando os resultados dos nossos clientes e construindo parcerias de longo prazo, que contribuam para a confiabilidade operacional dos seus negócios.
Valores essenciais:
FOCO EM RESULTADOS:
Atuamos com o objetivo de gerar o melhor resultado em termos financeiros, de tempo e de qualidade, para os nossos clientes, nossa empresa e nossos colaboradores.
CONFIABILIDADE:
Cumprimos os acordos assumidos com nossos clientes, fornecedores e colaboradores. Fazemos o que dizemos que vamos fazer. Nossa palavra tem valor e nossos compromissos são impecáveis!
AUTENTICIDADE:
Falamos o que precisa ser falado. Damos notícias ruins quando é importante. Defendemos nossas opiniões com respeito e bons argumentos.
CONHECIMENTO:
Estamos comprometidos em desenvolver continuamente nossos colaboradores. Incorporamos as últimas novidades técnicas em nossos projetos e serviços.
HUMILDADE:
Escutamos ativamente para aprender. Perguntamos quando não entendemos. Acreditamos no aprendizado mútuo a partir de pontos de vista distintos.
